中国航天医学工程研究所沈羡云研究员说,航天员在太空飞行时,长期处在与世隔绝的太空中,密闭狭小的座舱、静寂无声的太空环境、规定好的交际方式、与地面有限的联系及失重所造成的不适感,会使航天员产生一种被遗弃的感觉,他们会出现一系列的心理问题,如忧虑、厌倦、抑郁、思念亲人、人际关系紧张等。
沈羡云研究员透露,我国首批14名航天员在6年的朝夕相处中,已经结下了深厚的友谊,虽然随着一次次的选拔,航天员之间充满竞争,但是他们的团队和集体意识超越了个人冲动。在训练中,他们互相交流心得和经验;在生活中,航天员家庭之间也互相来往,互相关心。他们甚至成立了14人的管弦乐队,一起排练,集体演出,促进心灵上的交流。
“在最后选拔中,哪组有幸成为神六航天员,一锤定音的就是发射前的生理、心理状态和两个人之间的默契程度。也就是说,不管个人其他条件如何出众,只要其中一人心理状态不佳,或两人不能很好配合工作,都将与神六失之交臂。”沈羡云说。
中国科学院心理所研究员时勘:
中国文化中的“面子观”，有时会降低沟通效果
多年参与航天员心理选拔工作的中科院心理所研究员时勘说,人在高空中,首先是有一种对生命的不可控感,即使是训练最有素的航天人员，仍然会体验到这种感觉。在遇到紧急情况时,两人之间的迅速有效合作,是太空飞行成功的关键。在航天员选拔中,对团队合作的心理特征的探察和培养是非常重要的。在发射的准备期,还必须对两人小组进行沟通、信任和合作性学习的培训。
时勘认为,大量的国际比较研究表明,中国文化更加倡导集体主义,德行垂范。在心理品质方面,中国选拔出的航天员更表现出高度的意志品质、责任心和献身精神。不过,中国文化中的“面子观”和倡导宽容忍让的行为准则,有时可能会导致复杂情况下沟通效果的降低,不利于“建设性”冲突和信息的分享,需要在选拔和培训中予以关注。
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